Mobbing: İşyerinde Psikolojik Taciz

Yükleniyor...
Thumbnail Image

Süreli Yayın başlığı

Süreli Yayın ISSN

Cilt Başlığı

ISSN

1309-470X
1309-5994

Cilt

Sayı

Cilt 3
Sayı 4

Özet

ÖZET Mobbing işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanabilir. Mobbing dav ranışları çoğunlukla bilinen görünür davranışları kapsamamaktadır. Bu durum bir bireyin saygısız ve zarar verici davranışlara maruz kalmasıyla başlar. Düşmanca bir ortam bir kişinin başkaları tarafından işten ayrıl maya zorlamak amacıyla sürekli olarak rahatsız edilmesiyle oluşturul maktadır. Mobbing tipik olarak kötü organize olmuş işyerlerinde görülür ve kur banların genellikle akıllı, başarılı ve yaratıcı kişiler olduğu görülmek tedir. Bu makalede ülkemizde yeni bir kavram olan mobbing literatür eşliğinde olgular ve ülkemizdeki hukuksal düzenlemeleri de içerecek şekilde tüm bo yutlarıyla tartışılmıştır

Açıklama

Anahtar kelimeler

Alıntı

Koleksiyonlar

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By